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建設羅欣園，創(chuàng)造羅欣人舒適居住環(huán)境(2009-9-21)

發(fā)布時間：2009年09月21日 瀏覽次數：

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    本報迅  優(yōu)秀的員工隊伍是企業(yè)做大做強的基礎，因此，善待員工就是善待企業(yè)自身。讓員工體會到企業(yè)的關懷，讓他們充分享受企業(yè)發(fā)展所帶來的成果，而不是把他們當作賺錢的機器。 
   
    隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展，合理的改善員工的生活條件、穩(wěn)定企業(yè)用工，已經成為羅欣集團發(fā)展規(guī)劃中的一個重要內容。公司始終把員工對企業(yè)的認知度、歸屬感、工作積極性看做是企業(yè)發(fā)展的主要動力之一。在管理上，除了不斷完善各種規(guī)章制度外，羅欣集團在員工福利方面不但科學管理，而且仍在逐年提高。為了改善和提高員工的居住條件和生活條件，為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、溫馨、安全的居住環(huán)境，公司決定實施建設羅欣園。

    羅欣園內將建有建有幼兒學校、體育場、超市、會所等，為了適合不同需要，分別建設80—100平方米，100—150平方米的不同戶型。羅欣園建成后將會成為一個優(yōu)美的花園式居住區(qū)，達到園林式綠化標準。為了能讓員工享受到優(yōu)惠的價格，公司從土地、配套費等項目中節(jié)約資金，降低成本，讓員工花少錢，住好房，切實為員工著想。